يقول رائد التنمية البشرية " روبين شارما " كنت اجلس في مطار لوس
انجلوس كنت اتحث امام مجموعة من موظفي شركة جنرال اليكتريك ذوى القدرات الكامنة
العالية . اتحدث عن القيادة بدون منصب رسمي .
وعن تحقيق مستوى من الطراز الأول .
وعن العظمة المطلقة بكل ما يفعلونهبعد الحديث اخذت اتدبر السبب الذي يجعل الكثير منا يقصرون من قدرات انفسهم على الأداء البسيط في جوانب رئيسية من حياتهم
- لماذا نتجنب التغيير ؟
- لماذا لا نبتكر ونترجم العبقرية الإبداعية الكامنة بداخل كلاَ منا ؟
- لماذا لا نلبى نداء الحياة لنا ؟
- ولماذا يحجب الكثيرون منا عن التميز ؟
وكان السبب الذي توصلت اليه هي الاسوار الخفية
كبرنا ونحن نتبنى معتقدات سلبية وافتراضات خاطئة
ومخاوف مدمرة عن العالم من حولنا .
وتصبح هذه هي اسوارنا الخفية .نصدق انها حقيقية .
وعندما نصطدم بها بالعمل او (الحياة ) نتراجع الى الخلف . ونصدق وجود تلك الحدود
فنتوقف عن ما يجب ان نكونه او نفعله او نمتلكه .
يبدوا الوهم امامنا حقيقياَ. ولكنه ليس كذلك ارجو
ان تتذكروا هذا
لذلك ادعوك يا عزيزي لان تتحقق من اسوارك الخفية
وتنتبه لها وتلاحظها وتتحدها وعندما يواجهك
احدهما لا تهرب منهما وانما استخدم قوة الإرادة وموهبة القلب لتتجاوزه , وتنطلق
تجاه إمكانيات حياتك كما يجب ان تكون .
الان ما تقاومه سيبقى وما ستتقبله ستسمو فوقه
إرسال تعليق
اترك تعليقك هنا